28 maart 2019
Voor hun afstudeerproject bij SAM werkgever GGD Hart voor Brabant zijn stagiaires op zoek naar organisaties die een beleid hebben op 'inclusief werkgeverschap'. Lees hier hun oproep:
Gezocht:
Beleid op 'inclusief werkgeverschap'
Inclusief werkgeverschap, dé manier voor werkgevers om de unieke talenten van iedere medewerker te zien, waarderen en benutten. Ongeacht afkomst, cultuur of arbeidsbeperking. Daarom gaan steeds meer werkgevers aan de slag met beleid dat diversiteit onder hun mensen stimuleert.
Eind januari 2019 zijn wij, Aster van Schaik en Veerle Slippens, gestart met een onderzoek naar inclusief werkgeverschap binnen GGD Hart voor Brabant. Voor ons onderzoek zijn wij op zoek naar overheidsorganisaties die beleid hebben op inclusief werkgeverschap.
Kunt u ons wat meer vertellen over dit interessante en actuele onderwerp?
Dan horen wij dit graag via volgend e-mailadres:
v.slippens@ggdhvb.nl
of via telefoonnummer: 088 368 68 21
Auteur: Sjaak Verweij