6 september 2017

Het zomerreces zit er voor velen weer op. “Gelukkig!” zeggen wij spontaan tegen elkaar, “kunnen we weer een paar meter extra maken.” Zo hebben wij deze week de officiële uitnodiging verstuurd voor de netwerkbijeenkomst te gast bij Thaeles op 21 september a.s. Het wordt voor ons ook een bijzondere netwerkbijeenkomst aangezien onze beschermheer, de heer Jan Harm Zwaveling (CEO van het Máxima Medisch Centrum), de vergadering komt openen. En alsof dat nog niet genoeg is hebben wij onze Inspirator, Leen de Waal, bereid gevonden om een prikkelende lezing te komen houden. Natuurlijk gaat Leen ons vooral uitdagen om na te denken over ons eigen HR beleid, deze keer gericht op de verantwoordelijkheid rondom employability. Gastorganisatie Thaeles neemt ons mee in de leer/technieken van breinleren. Hoe kan dat binnen HRM worden ingezet als het gaat om het ontwikkelen van je medewerkers? Klik hier voor de gehele agenda. Wij hopen dat onze contactpersonen van de aangesloten organisaties deze keer ook een collega (leidinggevende) meenemen om mee te doen aan de discussie die deze inhoudelijke items gewis uitlokken. Is jouw organisatie nog geen deelnemer aan het werkgeversnetwerk SAM, neem gerust contact met ons op om mee te doen!