8 mei 2017

De netwerkbijeenkomst voor de aangesloten organisaties op 16 mei bij De Wever (ouderenzorg regio Tilburg) belooft weer interessant te worden. De raad van bestuur en HRM Manager van gastorganisatie De Wever nemen ons mee in het ‘Leven, werken en leren in een zorginstelling’. Gevolgd door het delen van de ervaring met het inzetten van lecturer practitioners bij De Wever. Verder verzorgt SAM redactielid Sarah Schendeler een mini-workshop ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’ (klik hier voor meer info) Uiteraard zullen in het voorafgaande 'matchuurtje' vacacatures, werkervaringsplaatsen en kandidaten worden uitgewisseld. Drie tot vier pitchers krijgen de kans zich voor een volle zaal met HR-professionals in anderhalve minuut te presenteren. Spannend, maar ook zeer leerzaam en ........ effectief, want diverse kandidaten hebben door te pitchen een andere baan gevonden, kregen een werkervaringsplaats aangeboden of hielden er in ieder geval een aantal netwerkgesprekken aan over. Mocht jouw organisatie werkervaringsplekken of vacatures hebben, neem ze dan zeker mee op 16 mei. Wij ontvangen je aanmelding (indien nog niet gedaan) graag zo snel mogelijk (in verband met de netwerklunch). Klik hier voor de volledige agenda, locatie en aanvangstijden.